В 2015 году на КамАЗе было реализовано 8 молодёжных рацпредложений, которые помогли автопроизводителю сэкономить 4,8 млн рублей (на 40% больше, чем в 2014 году). Авторам этих рацпредложений в общей сложности было выплачено 830 тысяч рублей премий. Всего в прошлом году в департамент проектного и инвестиционного управления компании было подано 24 инициативы от молодых работников КамАЗа. Как сообщает пресс-служба компании, молодые специалисты стараются повысить эффективность работы КамАЗа в разных сферах деятельности. Их проекты направлены на снижение затрат при изготовлении комплектующих, модернизацию производственных процессов, а также разработку методических пособий для молодых сотрудников и информационных систем.
Нравится
(10)Не нравится
(0)
(10)Не нравится(0)
Нет комментариев